一年之計(jì)在于春,為了在洶涌的招聘大軍中“搶奪”優(yōu)質(zhì)人才。3月5日,路橋公司人力資源部組織了今年第一場(chǎng)招聘會(huì)。
此次面試共計(jì)收到105份簡(jiǎn)歷,通過(guò)篩選符合條件的有41份,參加面試的有25人。簡(jiǎn)歷投遞和面試到崗率較之前相比都大有提升。面試者的綜合條件整體較高,其中持有一級(jí)建造師和碩士學(xué)歷者占60%以上。
新員工的加入將會(huì)給企業(yè)帶來(lái)新鮮的血液和活力,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供強(qiáng)大的人才儲(chǔ)備。接下來(lái)人力資源部的招聘工作也將繼續(xù)本著“唯才是用,德才兼?zhèn)湔哂枰灾赜谩钡挠萌死砟?,為企業(yè)招錄高質(zhì)量、高水平的能人賢士。